El nostre equip

Sobre nosaltres

Dones Mentores va ser fundada a Barcelona per Lores López l’any 2017. S’inspira en KVINFO Mentornetvaerk, un programa danès i una institució de referència amb un ampli coneixement internacional en mentoria amb perspectiva de gènere.

A Catalunya treballem amb la Generalitat i som presents a diversos municipis. Des de l’any 2017 posem en marxa el programa de mentoria al Centre d’Atenció i Informació (CAID) dins del Programa de Dones de l’Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat. Des de l’any 2019 estem implementant un projecte a Sant Feliu de Llobregat amb el Servei d’Atenció i Informació a la Dona (SIAD), que s’allargarà fins al 2025. Des del 2019 també hem introduït la mentoria a la xarxa de Serveis d’Intervenció Especialitzada (SIE); som a quatre SIE: Badalona, Sant Feliu de Llobregat, Tarragona i Vilanova i la Geltrú.

L’any 2020 vam introduir el model Dones Mentores a la regió de Madrid. L’Ajuntament de San Fernando de Henares va ser el primer que ens va encarregar la construcció d’una xarxa de mentoria amb perspectiva de gènere.

Al País Basc, juntament amb Emakunde (Institut Basc de la Dona) i l’associació de dones Bizitu Elkartea, vam desenvolupar l’any 2022 un pilot per introduir aquesta eina de gran impacte a la província de Biscaia. Posteriorment, hem ampliat la formació en mentoria amb perspectiva de gènere a les principals associacions de dones supervivents de Biscaia, Àlaba i Guipúscoa amb la intenció de crear la primera xarxa de mentors (Emakume Mentoreak) a Euskadi.

A Navarra hem impartit formació de mentoria a Lunes Lilas i Esain, Associació de Dones Resilients.

Lores López

Lores és jurista especialitzada en violències masclistes i igualtat. Amb experiència en treball comunitari amb impacte de gènere i accions de prevenció de violències masclistes, ha participat en l’elaboració i revisió de protocols locals i circuits municipals per a l’abordatge integral contra les violències masclistes a la comarca del Baix Llobregat.

A Dinamarca, a més de col·laborar amb organitzacions especialitzades en atenció a dones en situació de violència masclista, (Danske Kvindesamfund) i refugiades (Trampolin Huset), va entrar en contacte amb el Mentoring amb perspectiva de gènere de la mà de KVINFO (Centre Danès per a la recerca sobre gènere, igualtat i diversitat) especialment amb el seu programa troncal Kvinfo Mentornetvaerk.

La seva participació en fòrums sobre igualtat i drets de les dones en l’àmbit local, nacional i internacional li ha aportat una visió panoràmica sobre les problemàtiques més comunes en l’àmbit de les violències, així com els múltiples enfocaments per a combatre-les.

Anna Pérez

Anna és enginyera de telecomunicacions. Després d’anys d’experiència en aquest àmbit, i en línia amb els seus interessos personals, decideix redirigir els seus coneixements tècnics cap al món social.

El primer contacte de l’Anna amb el programa és com a mentora, en una mentoria que la pandèmia va obligar que fos completament online. Posteriorment, s’incorpora professionalment, aportant a Dones Mentores el component tecnològic necessari en totes les disciplines avui dia. La seva incorporació obre la porta a potenciar projectes de mentoria de dones on les tecnologies de la informació (TIC) juguin un paper rellevant. El biaix de gènere en les TIC és un aspecte de desigualtat que cal neutralitzar.

Si bé en la mentoria amb perspectiva de gènere, la presencialitat, el contacte directe, el gest, la proximitat… són valors de gran importància, els darrers temps ens han obligat a repensar-nos en molts aspectes. És aquí on prenen sentit les mentories per via telemàtica que, a més, obren pas a posar en contacte dones afins situades a kilòmetres de distància.

També té formació i experiència en el sector de l’audiovisual, així com coneixement de les institucions locals, gràcies al seu pas per l’Ajuntament.

Anna s’incorpora a l’equip de Dones Mentores el 2021.

Dana Machado Paternina

Dana és treballadora Social amb 18 anys d’experiència i formació en violència masclista, postgraduada en violència familiar per la Universitat Ramon Llull i en Peritatge social per la Universitat de Vic.

Referent de casos en l’acollida i procés de valoració de dones en situació de violència masclista en el SIE del Baix Llobregat des de la seva obertura el 2006 fins a l’actualitat. Participació en circuits d’atenció a la violència del territori, coordinació amb els recursos de la comarca, treball en equip multidisciplinari, exploració i seguiment de les necessitats socials de les usuàries, derivació a recursos externs i desenvolupament d’activitats formatives adreçades a professionals.

Referent de suport comunitari en el Programa Municipal per a la dona de l’Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat entre 2004 i 2006, treballant en tasques de suport comunitari i desenvolupament de programes adreçats a dones.

Gestió i execució d’estratègies socials per a la realització de projectes d’habitatge social al Fons Departament d’habitatge d’interès social de Cartagena de Indias (Colòmbia) entre 1999 i 2001 com a referent de l’àrea social en l’acollida i valoració de les necessitats socials de col·lectius específics (desplaçats pel conflicte armat, famílies monoparentals i persones en situació de vulnerabilitat social).

Dana s’incorpora a l’equip de Dones Mentores el 2024.

Xarxa de col·laboradores

Beatriz Hernández de Fuhr

Beatriz té 15 anys d’experiència com a agent de canvi i de promoció de l’empoderament i la inclusió econòmica de les dones a través de la mentoria, particularment en relació amb la migració. Té la capacitat de generar confiança i facilitar una cooperació efectiva i duradora entre la societat civil, les organitzacions de dones, els finançadors i altres parts interessades. Beatriz és experta a posicionar i consolidar projectes i organitzacions; dissenya i impulsa el desenvolupament i la creació de capacitats i estratègies per millorar les pràctiques de mentoria. Viu a Dinamarca i va treballar per al Centre de Coneixement Danès per a Gènere i Igualtat (KVINFO) entre 2008 i 2022.

Xavier Prats Monné

Xavier és col·laborador de Dones Mentores per a temes institucionals i desenvolupament de la nostra associació des del gener del 2023. És l’assessor de Teach For All, una organització global sense ànim de lucre que té com a missió ampliar les oportunitats educatives arreu al món. Assessora també en estratègia i salut l’Institut Jacques Delors de París i la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Presideix el comitè per a Europa de la King Baudoin Foundation de Brussel·les i ha exercit la major part de la seva carrera professional a la Comissió Europea, entre d’altres com a director general de salut i seguretat alimentària i director general d’educació i cultura. Va estudiar antropologia a la Universitat Complutense de Madrid i afers europeus al College of Europe de Bruges.

Mercedes Corretge Arrastia

Mercedes és llicenciada en Ciències de la Informació, especialitzada en pensament visual i graphic recording. Compagina la seva tasca com a formadora als Centres d’Atenció al Professorat del Govern de Navarra amb les tasques de facilitadora gràfica de contingut de diversa índole i amb “la nena dels seus ulls”, la il·lustració. Fa també treballs de disseny gràfic. Escriu dibuixos i dibuixa paraules… Li agrada fer visible el que és important i, per això, col·labora amb Dones Mentores, “un amor a primera vista – diu – que s’ha convertit en una passió sostinguda en el temps”.

Isabel Pastor González

Isabel és psicòloga sanitària, psicoterapeuta i supervisora professional externa, amb formació de base constructivista-sistèmica i d’Art-Psicoteràpia. Isabel té una llarga experiència en prevenció de violència en adolescents, trastorn alimentari, dones refugiades en sol·licitud d’asil (British Red Cross), treball amb dones en situació de violències masclistes (PIAD’s SIE’s i SICAR), consultoria per a equips a Save the Children. L’abordatge del treball d’Isabel és integratiu centrat en trauma, amb base feminista i antiracista. Isabel està compromesa amb la proposta metodològica i comunitària de Dones Mentores des del 2017 i col·laboradora amb Dones Mentores en capacitació en mentoria.

Anaïs Esmerado

Anaïs és fundadora i directora d’Ojalá Projects, una associació sense ànim de lucre que fomenta la creativitat com a eina de transformació social. La seva senya d’identitat és el treball comunitari entre alumnes d’estudis superiors en àrees creatives i col·lectius en situació de vulnerabilitat, per generar una transformació des de l’acció mitjançant propostes participatives. Ojalá Projects realitza recerca sobre problemàtiques socials per tal de donar-les a conèixer i reflexionar-hi en diferents formats com a peces audiovisuals, xerrades, articles, conferències i tallers multidisciplinaris. Anaïs col·labora amb Dones Mentores des dels seus inicis.

Mónica Núñez Hernández

Mónica és psicòloga, terapeuta familiar sistèmica i art-terapeuta. També formada com a terapeuta EMDR, per al treball amb trauma i creences limitants. També acreditada en disciplina positiva i acompanyaments individuals i grupals. Crec en la potencialitat de les persones, en què cada persona és única i especial, i en la possibilitat de canvi i desenvolupament personal. Col·labora amb Dones Mentores fent acompanyaments psicològics puntuals a mentores que ens ho sol·liciten com a part del seguiment de les seves mentories.

Paula Bonelli

La Paula és psicòloga. Actualment, treballa com a Psicòloga Adjunta del Servei de Psicologia Clínica de la Fundació Puigvert. Durant més de 15 anys s’ha dedicat a la prevenció i tractament de dones i nens que han patit violències masclistes i violència familiar. La Paula ha participat i presentat treballs relacionats amb la violència i els seus efectes en la subjectivitat adulta i infantil i és formadora de professionals en aquest àmbit. Paula col·labora impartint formacions amb Dones Mentores, concretament en l’abordatge dels efectes psicològics de la violència masclista a persones que treballen en serveis no especialitzats.

Yolanda López García

Yolanda és geògrafa i fundadora de Calma Vital. Acompanya persones adultes en els seus processos d’autoconeixement i en la cerca del propi benestar personal i autocura. A més, com a formadora, als seus tallers grupals ensenya recursos i eines per a la gestió emocional creant un espai segur entre dones. Yolanda creu en l’organització interna com un gran poder per fomentar l’autonomia personal. Compagina la seva gran passió amb Dones Mentores des que va entrar com a mentora social el 2020; Yolanda imparteix formacions a les noves mentores per inspirar i compartir idees sobre l’ordre a les mentories.

Actuem de manera eficient i transparent

Transparència